Grupo TÉCNICAS REUNIDAS, TR, es un contratista general con
actividad internacional que se dedica a la ingeniería, diseño y construcción de
todo tipo de instalaciones industriales para un amplio espectro de clientes de
todo el mundo que incluye muchas de las principales compañías petroleras
estatales (National Oil Companies o NOCs en inglés) y multinacionales, además
de grandes grupos españoles. La mayoría de la actividad de TR está concentrada
en la ejecución de grandes proyectos industriales "llave en mano", si
bien también provee todo tipo de servicios de ingeniería, gestión, puesta en
marcha y operación de plantas industriales.
TR ocupa una posición líder en ingeniería y construcción en
el sector energético en España, es uno de los primeros en Europa en proyectos
de petróleo y gas natural y uno de los más importantes del mundo en el sector
del refino.
TR aplica los
procedimientos de su Sistema de Calidad y Medio Ambiente en todos sus
proyectos, en concordancia con su Manual de Calidad y Medio Ambiente según ISO
9001 / 14001. TR cuenta con una Política
de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente común para todas sus actividades
(en adelante la Política) y está certificada en OHSAS 18001. Elaborada en
coordinación entre los Departamentos de Calidad, HSE y Recursos Humanos, la
Política ha sido aprobada por la Alta Dirección y contiene tanto el compromiso
de la Compañía en estas materias como los principios generales que orientan la
gestión con una perspectiva ambiental.
Responsabilidad
Social Corporativa
TR pretende ser un
modelo de empresa que sitúa la innovación, el progreso en el uso de la
tecnología, el conocimiento y la protección medioambiental como centro de su
crecimiento como compañía, queriendo hacer de TR de esta manera una empresa más
atractiva, que pueda ofrecer los mayores niveles de satisfacción a sus
clientes, socios, accionistas y trabajadores.
Para ello, TR aspira a mejorar las capacidades y flexibilidad de sus
trabajadores intentando innovar constantemente nuestros sistemas de gestión,
apoyando el desarrollo de la experiencia y el know-how de nuestros equipos,
manteniendo, en paralelo, unos principios éticos que nos ayuden a evaluar las
implicaciones sociales, de seguridad y salud, de igualdad de oportunidades,
medioambientales y de desarrollo sostenible al llevar a cabo cualquier
transacción comercial o negocio. Estos principios éticos se sustentan en:
-Fomentar la competencia justa y el espíritu de colaboración
tanto entre los subcontratistas, socios y suministradores, como entre trabajadores
y también competidores
- Colocar a nuestros empleados en el centro estratégico de
nuestros logros, creando condiciones de pleno desarrollo de su potencial
profesional.
-Desempeñar toda nuestra actividad con los mayores
estándares de integridad, aplicables en cualquier área del mundo.
-Ofrecer la máxima transparencia en la información interna
de la compañía que se ofrece a inversores, clientes y trabajadores.
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