jueves, 28 de febrero de 2013

MARKETPLACE DE FORÉTICA



¿Qué es  Forética?


Forética es la asociación de empresas y profesionales de la RSE líder en España creada en 1999 que tiene como misión fomentar la cultura de la gestión ética y la responsabilidad social dotando a las organizaciones de conocimiento y herramientas útiles para desarrollar con éxito un modelo de negocio competitivo y sostenible.


Dicha asociación organiza, un espacio dedicado al intercambio de iniciativas y las mejores prácticas a nivel europeo por organizaciones punteras de  Responsabilidad Social con el fin de encontrar soluciones innovadoras a los problemas que puede plantear la RSE. 

Dicho acontecimiento toma lugar desde el año 2005, habiéndose realizado cuatro ediciones. Esta iniciativa llegó a España en el año 2007 a nivel nacional.

El último Mercado de la RSE tuvo lugar el pasado 15 de noviembre de 2012 en el Pabellón de Convenciones de la Casa de Campo de Madrid. La asociación Forética fue pionera en traer a España este concepto de intercambio y networking entre empresas para facilitar conocimiento, promover acción y liderazgo en RSE.

Además, este año Forética ha destacado la importancia del apartado 'Responsables con el Clima' que valora el trabajo de la empresa por reducir su huella ecológica y generar un cambio de comportamiento de cara a los desafíos del cambio climático. De esta forma, ha ensalzado la labor de trece empresas como mejores soluciones responsables en la lucha contra el cambio climático.

Su espacio se estructura en stands que componen el Mercado y que están categorizados en torno a cinco temas:

Lugar de Trabajo


  • Evaluación y mejora continua de la salud, la seguridad y el bienestar en el trabajo
  • Respeto al principio de no discriminación
  • Igualdad de oportunidades en el acceso al puesto de trabajo, formación, desarrollo profesional y retribución
  • Gestión de la diversidad
  • Planes de conciliación de la vida laboral y personal
  • Medidas de mejora del clima laboral
  • Acciones de atracción y retención del talento
  • Iniciativas en el área de derechos humanos
  • Formación
  • Reestructuración responsable


Dentro de Lugar de Trabajo han sido seleccionados el Grupo Fundosa, la Fundación CODESPA, Johnson & Johnson, Sanitas, IKEA, Novartis, el Hospital Plató Fundació Privada y Empieza Consultora.

RSE y Mercado


  • Relaciones con los clientes
  • Relaciones con los proveedores
  • Responsabilidad de producto
  • Accesibilidad
  • Consumo responsable
  • Publicidad responsable
  • Innovación responsable
  • Inversión socialmente responsable

Dentro de la categoría de RSE y Mercado se incluyen Acción contra el Hambre, Metro de Madrid, Fairtrade España, Reale Seguros o Novartis, Achilles South Europe, Alter Civites, Eurocei Centro Europeo de Empresas e Innovación, Proactiva Medio Ambiente y Lilly.

Impacto en la Comunidad

  • Productos y/o servicios innovadores y sostenibles en países en vías de desarrollo (base de la pirámide)
  • Establecimiento de acciones con repercusión positiva en la comunidad
  • Educación
  • Empleabilidad
  • Voluntariado corporativo
  • Acción social
En el apartado de Impacto en la Comunidad se encuentran la Fundación Hazloposible, E.ON, Gas Natural Fenosa, La Caixa, IBM, Nestlé España, Unilever, B-Able, el Instituto de Formación Integral, Bodegas Torres, MSD y Redyser Transporte.

Responsables con el Clima

  • Diseño ecológico de todos los procesos y productos en todos sus ciclos de vida
  • Ecoeficiencia para reducir, reciclar y reutilizar los recursos materiales y minimizar los residuos
  • Inversión en la utilización de energías renovables y alternativas, así como reducir emisiones y preservar la biodiversidad
  • Estrategias de reducción y compensación de CO2
  • Medidas de gestión responsable del agua
  • Investigación y desarrollo en tecnologías limpias

Las entidades seleccionadas en esta categoría han sido Aguas de Murcia, Bankinter, DKV Seguros, E.ON, Fairtrade España, IKEA, Grupo Inclam, Leroy Merlin, Ciencia Divertida, NH Hoteles, Osakidetza Comarca Bilbao, PEFC España, y Prismaglobal.


Transparencia y Buen Gobierno

  • Integración de la RSE de forma transversal, en todas las funciones de negocio
  • Alineamiento de las políticas y estrategias de RSE con los valores y objetivos de la empresa
  • Compromiso y diálogo proactivo con todos los grupos de interés, tanto a nivel interno como externo
  • Implantación y auditoría de sistemas de gestión de la RSE.
  • Establecimiento de políticas, mecanismos y procedimientos que eviten cualquier forma de corrupción y específicamente la extorsión y cualquier tipo de soborno.
  • Ajuste de los mecanismos de gobierno para implementar la RSE de forma efectiva.
  • Desarrollo de mecanismos y herramientas de comunicación y reporting.

Por último, la categoría de Transparencia y Buen Gobierno reúne a Ayuda en Acción, Grupo Norte, Orange, Media Responsable, ICO- Pacto Mundial, Gobierno de Extremadura y Lilly.

Una vez vistas todas las iniciativas se otorgan premios a las más punteras, según el ámbito temático al que pertenecen.

¿Cuál es nuestro proyecto?


Siguiendo el ejemplo de este fascinante proyecto vamos a realizar nuestro análisis de la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas del IBEX 35 según las áreas temáticas que acabamos de ver.

Nuestro proyecto se basará en:

Informar acerca de la política de RSC que lleva a cabo cada una de las empresa.


Proporcionar herramientas de búsqueda de información sobre el apartado deRSC  de cada una de las empresas.


Comparar determinadas empresas del mismo sector con el fin de averiguar si dedican atención a los mismos aspectos.


Aportar noticias relacionadas con dichas empresas.


Normativa vigente de RSC


Antes de comenzar nuestra andadura analizando la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas del IBEX 35 os mostraremos el criterio que siguen dichas empresas para llevar a cabo su actividad corporativa y rendir cuentas de ello.

              
El 1 de Noviembre de 2010 se lanzó oficialmente la norma ISO 26000. Es un modelo que proporciona las guías para el desarrollo de la Responsabilidad Social en cualquier Organización.

 
Proporciona orientación para poder desarrollar un plan para ayudar a integrar un comportamiento socialmente responsable independientemente del tipo de organización. La Norma ISO 26000 es una norma y una guía para las empresas.
Es aplicable tanto en las empresas como en gobiernos, ONGs, sindicatos e instituciones educativas y ha sido acogida con mucho éxito.               

Los creadores de la norma ISO 26000 concretaron siete principios para la responsabilidad social que toda organización debe respetar:

1)      Rendición de Cuentas
2)     Transparencia
3)     Comportamiento ético
4)     Respeto a los intereses de las partes interesadas
5)     Respeto al Principio de Legalidad
6)     Respeto a la norma internacional de comportamiento
7)     Respeto a los derechos humanos

Las materias fundamentales de responsabilidad social, en los que divide la norma a los apartados en los que  las empresas deben prestar atención para mejorar la sociedad son varios y muy diferentes, éstas son:

1)      Gobernanza de la Organización
2)     Derechos humanos
3)     Prácticas Laborales
4)     Medio Ambiente
5)     Prácticas Justas de Operación
6)     Asuntos de consumidores
7)     Participación activa y desarrollo de la comunidad


Para más información sobre la Norma ISO 26000, os dejamos el siguiente  enlace:

miércoles, 27 de febrero de 2013

¿Qué es la RSC?

"Medir las palabras no es necesariamente endulzar su expresión sino haber previsto y aceptado las consecuencias de ellas" Abraham Lincoln.

Somos un grupo de estudiantes de la Universidad Rey Juan Carlos del grado de contabilidad y finanzas. Hemos creado este blog para analizar la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) de las empresas más importantes del mercado español, pertenecientes en su mayoría al IBEX 35.

¿Qué entendemos por RSC?

La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento.

A lo largo de estos días iremos analizando las siguientes empresas:


  1. Abengoa B
  2. Abertis SE.A
  3. Acciona
  4. Acerinox
  5. ACS
  6. Amadeus
  7. Arcelormittal
  8. Bankinter
  9. BBVA
  10. BME
  11. Caixabank
  12. Correos
  13. Dia
  14. Enagas
  15. Endesa
  16. FCC
  17. Ferrovial
  18. Gas Natural
  19. Grifols
  20. IAG (Iberia)
  21. Iberdrola
  22. Inditex
  23. Indra
  24. Mapfre
  25. Mediaset
  26. OHL
  27. Popular
  28. REE
  29. Repsol
  30. Sabadell
  31. Sacyr
  32. Santander
  33. Técnicas Reunidas
  34. Telefónica
  35. Viscofan